一、厦门做供卵便宜吗
1、厦门市产假「2023厦门职工产假新规定」今天我们就来详细讲讲，做好小笔记哦！
2、厦门市的产假规定是根据福建省的生育条例进行实施的，但是具体的还是有差异的，而且每个单位的肯定会有差异的，但是基础的是不会变的，大家可以参考。
3、如果是符合国家生育计划的，在享受98天法定产假以外，还可以享受60-180天的生育假。具体可以分为一孩二孩158天，三孩180天，具体时间需与单位协商；
4、如果是难产的、剖腹产的都是会享受15天的额外产假，又或者说是多胞胎，每多生育一胎，产假增加15天；
5、没有成功妊娠的也可以享受流产假，不满3个月流产的、享受产假15天-30天、3个月以上流产的，享受产假42天、7个月以上流产的，享受产假98天；
6、在女性休产假期间，其丈夫也是可以享受到15天的陪产假；
7、在子女未满3周岁之前，夫妻双方每年都是可以享受到10天的育儿假。
8、总的来说，厦门市产假延长至158-180天、陪产假为15天、育儿假为10天，当然具体的也提过，要看自身所在单位的规定，当然职工可以结合自己的实际情况与公司进行协商，但是产假期间的工资待遇，公司不能以任何的形式降薪、调岗、克扣的。所以说，女性职工一定要明确自身在产假期间的工资计算方法，这样才可以了解到自己的合法权益。
9、上面已经提到了厦门市女性职工的产假标准，其实除了能够休产假外，符合生育保险待遇规定的女职工，产假期间还可以享受生育待遇，具体的可以分为生育津贴和生育医疗费用报销。
10、生育津贴：生育津贴是女职工的生育保险待遇之由国家生育基金统筹发放，单位不用承担，但是前提条件是需要职工参与了生育险才可以的。然后按照：职工所在用人单位上年度月平均工资÷30天×休产假天数计算而出的。
二、厦门如何寻找捐卵
1、生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足；职工依法享受的生育津贴，按照规定免征个人所得税这里所提到的职工原工资标准，是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资；职工依法享受假期前参加工作未满12个月的，按其实际参加工作的月份数计算。
2、生育医疗费用报销：这个也是需要职工参与了生育险才能享受的，主要就是在分娩后，通过生育险可以进行报销，比如说产检费、住院费、分娩费等都是可以再产后180天内进行报销的。
3、当然如果为参加生育险的话，那么在产假期间是享有工资的，不享有生育津贴和报销这一福利。主要是按照产假职工的工资发放的，是用人单位自行承担的。
4、现目前厦门市产假新规定已经落实明确了，只要在实施后满足规定的，都是可以正常享受上面所说的生育福利。当然如果是在条例公布后正处于产假中，那么可以按照新规定重新计算。
5、厦门是一个宜居城市，当地很多不孕不育家庭想要通过试管婴儿助孕，毕竟医院的选择关乎到试管婴儿的技术和成功率。那么，厦门做试管婴儿哪个医院比较好?
6、截至目前，福建省具备辅助生殖技术资质的医院共有15家，其中厦门有4家医疗机构可以做试管婴儿，至于哪几家医疗机构大家可以到相关网站查询。一般来说，能够开展第三代试管婴儿的医院技术是差不多的，主要区别在于地理位置、费用、服务等方面，不孕不育夫妻根据自身的实际情况、经济情况、就医的方便程度等，综合选择适合自己的医院就可以了。
7、选择技术好的医疗机构：试管婴儿的成功率是每对备孕夫妻非常关注的问题，虽然助孕夫妻自身的条件是影响成功率关键因素，但不一样的医疗机构相互间的技术方案和平均成功率是有一些区别的。选择试管婴儿技术稳定，成功率较高的医疗机构也是很重要的。
8、选交通便捷的医疗机构：试管婴儿治疗是一个悠长的流程，需要大家花上1-2个月上下的时间。因此，选择一个离家较近，至少是离家交通较为便捷的医疗机构，可以为自己以后的治疗带来许多方便。
9、选环境舒服的医疗机构：所有试管婴儿治疗流程，备孕夫妻尤其是女性需要反复到院就诊，选择一个让人舒心的医疗机构真的是很重要的。看看这个地方的等待区、洗手间，是不是你可以接受，因为以后你就需要不断的和这个环境接触了。
10、总而言之，对于厦门不孕不育夫妻来说，试管婴儿医院的排名只能当做一个参考，因为具体的成功率想要根据每个人的个体情况来分析。因此，大家在选择试管婴儿医院时，还是得根据自己的实际情况考虑。
